종로구 공동주택 커뮤니티 볼께요

종로구 공동 주택 내 공동체 문화의 조성을 위한 "2019년 공동 주택 공동체 활성화 사업"을 함께 하고 나 간다 공동 주택 커뮤니티 전문가를 위촉(채용) 하고 싶은데 관심을 갖는 분들의 적극적인 참여 파라프입니다.

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1. 위촉 분야:공동 주택 공동체 활성화 컨설팅 및 주민 리더 교육, 나는 그다 sound 2. 위촉 인원:한명※서울시 및 인근 경기도의 거주자(종로구 거주자 우대)3. 자격 요곤카. 주택관리사, 사회복지사 자격증 소지자, 나쁘지 않다. 공동주택 관리 및 기타 공동체 분야의 사업추진 경험이 있는 자(예: 마을 내 활동가, 마을 내 사업수 등)이다. 서울시 유관기관 공동주택커뮤니티 전문의 양성과정을 수료한 자. 그 외 공동체 분야의 전문의 및 관련 전공자 등※위의 조건 중 한개 이상 조건을 충족시키고, 전산 작업을 위한 컴퓨터 활용이 가능함

4. 거의 확실 히가시. 근무 기간:최 용쵸쯔~2019.12.31. 나쁘지 않아. 근무장소 : 종로구청 주거재생과 및 공동주택단지 순환근무이다. 근무 때 때:주 4첫 1첫 6때때로(9시~17시 테러, 탄력적 근무)와. 보험 가입: 상해보험 가입마. 몇 당:90,000원/1최초(식비 포함, 소득세, 주민세 공제)5. 활동 스토리가. 단지진단 및 단지맞춤형 공동체 활성화 사업의 기획 및 수립에 나쁘지 않다. 공동주택공동체 활성화 사업 컨설팅(유선·방문) 및 모니터링이다. 공동체활성화사업 신규단지 발굴 및 기존 참여단지 등 사후관리 라. 영토사회 네트워크 지원(입주자 대표회의, 관리주체, 공동체 활성화 단체와의 연계 협력 및 기타 관계기관과의 연계)마. 공동체 활성화 사업단지별 보조금 관리 시스템 모니터링 등 정산 업무 바. 주민리더 교육·컨설팅 프로그램의 기획 및 운영사. 주민지도자 교육·컨설팅 외부강사 섭외, 교육진행 등 우아한 공동체 활성화 사업 중간 결과 보고, 홍보 등 기타 업무 지원 6. 채용의 비결:서류 및 면접 심사 평가 결과 모두 최고 득점자 한 송 발카. 1차 서류 심사(40%):활동 경력, 자격증이나 수료증, 컴퓨터 활용 능력 등 나쁘지 않아. 2차 면접 심사(60%):커뮤니티 활성화에 대한 적극성, 프로그램 기획 및 운영 능력, 의사 소통 능력, 공동 주택의 이해도 등 7. 접수 비결 및 구비 서류가. 신청 기간:2019.3.6.(물). ~3.8.(돈), 방문 접수는 09:00~18:00 나쁘지 않아. 접수 비결:종로구청의 주거 재생과 주거 관리 팀)방문 접수, 이메쵸쯔 접수(20090221815@mail.jongno.go.kr)이다. 구비서류 : 첨부 커뮤니티 전문가 활동신청서, 이력서, 자격증 등

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8. 하나마치

※일정은 내부 사정에 의해서 변경될 수, 변경 시 종로구청 홈페이지에 게시 ​ 9. 참고 사항카. 제출서류는 반납하지 않고 연락불능 등으로 발발한 불이익은 응시자 책이란다. 제출서류(이력서, 자격증 등) 및 경력 등이 사실과 다른 경우, 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견되면 응시 및 합격을 취소한다. 서류나 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 뽑지 않을 수도 있다. 기타 자세한 사항은 종로구 주거 재생과(☎ 2일 48-2602)에 문의 주세요...​ ​ ​ ​ ​ ​ 문:종로구 주거 재생과(☎ 2일 48-2602)​

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